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南阳市龙祥职业培训学校

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机构简介
学校基本情况
       南阳市龙祥职业培训学校是我省第三所由劳动部门批准的专业家政培训学校,是南阳市一家经市劳动和社会保障局审批的家庭服务业培训机构。经过多年的发展与积淀,现已成立人力资源师、心理咨询师、公共营养师、育婴师、月嫂、家政服务、物业管理等多专业,学员考试合格能获得国家承认的职业资格证书,是一所协调发展的市属综合性、教学型职业培训学校。
(一)发展沿革
南阳市龙祥职业培训学校自2009年成立,成立至今,我校正在不断发展与壮大,2009年5月我校被省誉为专业的家政培训学校;2009年5月份我校成为南阳市一家经市劳动和社会保障局审批的家庭服务业培训机构;2009年7月我校获得国家劳动部颁发的育婴师职业资格证书;2010年完成了 “2010年河南省家政服务培训任务目标”。
(二)发展现状
1、教学条件
我校位于文化路十二中南隔墙建筑设计院2楼,教室环境优雅清幽。现有培训场地1000m2,其中培训教室和实习场地500 m2,可同时培训500人的规模。学校培训设施一应俱全,其中培训仪器设备有:专业图书、微机、投影仪、打印机、传真机等;实习设备设施有:育婴设施、专业保洁工具、工业强力吸尘器、洗地机、按摩床、人体模型(穴位模型橡胶实体模型)等。
2、     师资配置
我校师资力量雄厚,教学目标明确,教学内容全面科学,教学方法新颖。管理人员与各专业老师百余人,其中具有高级职业技术职称老师8人,其中本科教师23人,获市级教学能手、模范教师的有4人。教师执教严谨、勤奋敬业、教学科研并举。
3、     专业设置
目前开设专业有:国家育婴师、公共营养师、心理咨询师、人力资源师、物业管理师、家政服务等。
培训对象:在校大学生与城乡初、高中毕业生以及下岗、失业、农民工等人员(这亦符合“家政服务工程”开办标准)。
4、人才培养及成果
由于办学条件优越、办学理念严谨、师资力量雄厚、教学方法灵活,得到了社会群众和广大学员的一致认可与好评。在2009年我校共培训人数161人,其中下岗人数为47人,农民工人数为114人。2010年我校共培训人数200人,其中下岗人数为66人,农民工人数为134人。在此期间,我校培训总人数为316人,在本公司安排工作的同时,并与永恒家政服务公司、全家乐母婴月嫂护理中心、南阳市欣兰天清洁有限公司签订就业协议,更好地安排全部学员们顺利就业。
截至目前,我们在市商务局、市财政局、市总工会有关领导的关心支持下,一共招生316人,全部顺利合格结业,并全部签订了就业合同。师生共同努力,紧紧围绕“教学大纲”,妥善安排课时,制定培训计划,精心组织教学,营造
优质环境,严格进行考核,确保培训质量,做好信息采集,积极安置就业。完成了“2010年河南省家政服务培训任务目标”,发挥了我校在培训工作中的优势,深受广大学员好评,取得了良好的社会效益。
在办学期间,得到了社会上的广泛关注,市劳动和社会保障局高华局长同各位领导亲自来到我校视察、指导工作,南阳各大新闻媒体也争相报导,《南阳日报》社会早刊以及《南阳晚报》民生新间版块对我校教学情况一直做新间追踪报导,分别作了题为《想当“白领保姆”先进学校学习》、《专业保姆 百里挑一》以及《婴儿教育不简单 教前先来把课上》的文章。此外,南阳电视台以及南阳电台也对我校作了大量新间报导。我校学员勤恳、努力地工作,也得到了社会的认可,许多慕名而来的雇主已提前在我校做好登记手续。
5、思想教育
   学校始终将学生思想政治工作放在重要地位,不断加强组织领导、队伍建设,积极开展各种思想政治教育活动,形成了良好的运行机制,成效显著,多次受到南阳市人力资源和社会保障局的表彰。
二、办学指导思想
随着改革开放和国家政策以及省委、市委的相关政策及法规的深入、家政服务行业已经逐渐趋向一个更加规范化和专业化的产业。我校首先加强自身办学条件,优化学校管理模式,本着“对学生负责,对社会负责”的原则,对学员进行“培训、就业一条龙服务”,学校秉承“团结、拼搏、求实、创新”的优良校风,坚持“积极发展、规范管理、提高质量、树立品牌”的办学方针,大力培养适应社会事业发展,具备必要的基础理论、较强实践能力和良好职业素质的实用型高级人才。并在今后的几年中,将会继续稳扎稳打、坚定不移的为我市的家政服务行业做出应有的贡献。
(一)学校定位
1、学校规划科学合理,实施有效
随着改革开放和国家政策以及省委、市委的相关政策及法规的深入、家政服务行业已经逐渐趋向一个更加规范化和专业化的产业。我校首先加强自身办学条件,优化学校管理模式,本着“对学生负责,对社会负责”的原则,并在今后的几年中,将会继续稳扎稳打、坚定不移的为我市的家政服务行业做出应有的贡献。
一、团结一致为家政,一心一意作宣传
为了全面做好家政服务培训工作,从宣传、招生、课程编排、教材以及光碟影视材料的选定到改善学员的学习环境、创造灵活的教学方式与实操硬件的选购,我校均做了积极的准备。同时,教材严格按照南阳市人力资源和社会保障局统一发放。
根据《商务部、财政部、全国总工会关于实施家政服务
工程的通知》的精神,我们通过报刊、印刷招生简章、下乡宣传的方式,让广大群众明白,随着我国经济社会发展和人民生活水平的提高,家政服务业快速发展,已经成为了改善民生、提高人民生活质量的重要行业之一。通过“培训与就业两手抓,培训就业一条龙”方针的实施,将学员的培训与就业紧密结合起来,让广大学员能够安心培训、放心就业。不断广泛调动城镇下岗失业人员、农民工参加培训的积极性,逐步形成规范、安全、便捷的家政服务体系。
二、加大实操设施投入、为学员创设良好学习环境
家政服务员的培训不仅要为学员讲授理论知识,更重要的是去培养学员的专业技能,提高学员的动手实际操作能力。为此,我校加大投入,先后购置了一批专业的育婴、家庭护理、保洁等设施与教具。同时,又为学员提供了具有专业化的烹饪设施和场地,真正做到让学员亲身实践,丰富学员的专业技能和操作水平。从而保证学员在就业之前就有丰富和理论知识和熟练的实际操作技能。
三、依据大纲,严抓实操技能,保证教学质量
在培训工作进行的过程中,我们紧紧围绕由商务部商贸管理司组织制定的《家政服务员岗前培训教学大纲》组织教学活动,并为学员免费购置了由劳动和社会保障部以及中国就业培训技术指导中心联合组织编写的专用于国家职业技
能鉴定的《家政服务员(基础知识)》和《家政服务员(初级)》两套教材。
1、     做好教学计划的制定工作。
按照教学大纲的要求,对总计150学时的教学内容
都做出了细致、详尽的安排,以确保教学计落实。
2、精心选聘教师、灵活组织教学
在进行教学大纲中的80学时教学内容的同时,督促学员安排好70个课时的课程内容。保证教学内容的多样性、灵活性以及趣味性的同时,着重解决学员对基础知识的认知与应用,以及学员对专业技能的实际操作能力。
3、严格考核
按照大纲要求,认真做好对学员结业时的考核工作。基础理论知识部分,在参考市劳动局的家政服务培训题库试卷的同时,我们根据学员自身情况请家政专家为我们精心设计了一套试题进行笔试。专业技能方面,对大纲上制定的各项考核内容,逐一进行了科学的分数测算,力求学员的考核成绩真实反映学员的真实操作水平。
4、严格管理、创设优质学习环境、做好安全工作
今年参加培训的学员,年龄偏大,多数文化程度较低,下岗失业人员和农民工在一起进行培训,不加强管理,将很难组织好教学,更难保证教学质量。为此,我们通过为学员
颁发教材以及为经济困难的学员解决了食宿问题,并经常组织老师和学员进行交流、组织集体娱乐活动。同时加强对学员住宿以及学习环境的安全治理。
四、做好学员的信息资料收集工作
做好学员信息资料的收集登记,是考察是否真正把培训工作落到实处的重要手段之一。我们安排专人负责,对城镇学员的下岗失业证、身份证,农村学员的户口薄以及编号照片,及时收集整理登记,确保准确无误,做到一人一册单独保管,并将学员信息输入到网络Office Access 数据库的表格中,做好学员的档案保管工作,做到随用随取。
(二)办学思路
1、教育思想观念先进,办学思路明确,质量意识强
这两年来,学校坚持“以人为本”和“科学发展”的原则,发扬学校基础扎实、治学严谨的传统优势,与时俱进,不断更新教育思想观念。
这是一项利国利民,福祉社会的好工程。对缓解社会就业压力,促进人群家政服务消费,扶持城镇下岗失业人员、农民工就业都有着至关重要的作用。我校全体领导及职工也必然会将家政服务培训工作当成一项重要且长期的任务,严谨、实事求是认真的完成培训以及下岗职工、农民工的就业工作,切实抓好、做好。
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详细地址
总部(宛城校区)
宛城区文化路十二中南隔墙建筑设计院
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